PROJECT / Sociale innovatie
Part-up – talentgericht werken & zelforganisatie
Organisaties adviseren over zelforganisatie, sessies begeleiden en medewerkers helpen om met Part-up te werken. Als implementatiecoach ondersteunde ik het gebruik van het platform en de community eromheen.
- Opdrachtgever / partner
- Part-up
- Mijn rol
- Consultant en implementatiecoach
- Periode
- jan–dec 2016
De vraag
Hoe help je organisaties talentgericht en over afdelingsgrenzen heen te werken? Het online platform Part-up koppelt werkzaamheden aan mensen op basis van motivatie, beschikbaarheid en competenties.
Mijn bijdrage
Als consultant en implementatiecoach adviseerde ik organisaties over zelforganisatie en begeleidde ik sessies. Ik hielp medewerkers om met het platform te werken en ondersteunde het opbouwen van een community.
Van platform naar praktijk
De begeleiding ging over het gebruik én de samenwerking eromheen: hoe vinden mensen elkaar, zetten zij hun talent in en pakken zij samen werk op?